Jobsdetail

Stellenausschreibung, Die Fraktion Die Linke im Rat der Stadt Köln sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit

in Teilzeit (19,25 Wochenstunden)

Zu den Aufgaben gehören: 

Planung und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit, in Absprache mit dem Fraktionsvorstand. 

Planung und Umsetzung von Social Media-Kampagnen. 

Strategische Weiterentwicklung der Social Media-Kommunikation. 

Aufnehmen und Bearbeiten von Videos. 

Aufnehmen und Bearbeiten von Fotos. 

Austausch mit dem Social Media-Team der Linken Köln und der Bundestagsabgeordneten Lea Reisner. 

Betreuung der Internetseite. 

Community Management. 

Die Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen. 

Im Bedarfsfall auch die Übernahme administrativer Büroarbeit. 

 

Wir erwarten: 

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld. 

Sprachliches und kommunikatives Geschick. 

Sicherer Umgang mit Foto- und Videotechniken sowie Grafik- und Schnittprogrammen. 

Gespür für politisches Storytelling. 

Kreativität und Eigeninitiative. 

Interesse an Politik und gesellschaftlichen Prozessen. 

Kommunikativer und teamorientierter Arbeitsstil. 

Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung. 

Hohe Arbeitsmotivation und Eigeninitiative. 

Sicherer Umgang mit den modernen Kommunikationstechniken. 

 

Eine hohe Identifikation mit den politischen Zielen der Fraktion Die Linke im Rat der Stadt Köln wird vorausgesetzt. 

 

Wir bieten: 

Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum Ende der kommunalen Wahlperiode 2025/2030, das vom Gesetzgeber noch bestimmt wird. 

Die Arbeitszeit beträgt 19,25 Wochenstunden und ist in der Regel montags bis freitags zu den üblichen Bürozeiten, sowie mittwochs von 18.00 bis 20.30 Uhr zu leisten. Auf Verlangen sind Überstunden zu leisten. 

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVÖD / Kommune, vergleichbar EG 9c. 

 

Die Fraktion Die Linke im Rat der Stadt Köln ist bestrebt, die vielfältige Stadtgesellschaft auch in ihrer Fraktion und unter ihren Mitarbeiter*innen angemessen widerzuspiegeln. 

Bewerbungen von FLINTA*-Personen sind daher ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren möchten wir Menschen mit Migrationshintergrund besonders zur Bewerbung ermutigen. 

Wir sehen uns der Gleichstellung von Menschen mit Behinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diese Bewerber*innen werden nach Maßgabe des SBG IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 

 

Eine aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 

28.11.2025 per E-Mail an: guenter.bell@stadt-koeln.de